今年７月からニュージーランドのParental Leaveが２２週間になるらしいんだけど
いろいろ解らない事だらけでいつから休み取っていいとか？調べ中。
それに嫁は産休中の手当てマックスの＄５１６．８５を狙ってたんだけど
断念。
やっぱり妊娠中の仕事はしんどいみたいで仕事の日数減らしていく予定。
でもニュージーランドの法律で
１０日の特別休暇が取れるとか、２２日のパーレンタル リーブもそうだけど、５２週のお金の手当てはないけど休暇も取っていいって法律で決まってるところとか、ここら辺日本はどうなってるのか知らないけど、やっぱり女性が社会でやっていきやすいようになってるのかな？って思った。
夫の方も子供の生まれる予定日の２１日前から、これもUNPAIDでけど２週間の休暇が取れるので確実に仕事休むと思うけど法律で決まってる所がありがたいな～って思う。
できれば早く嫁には仕事をやめてほしいけど、週４日にして６月ぐらいまで続けるみたい。
そこら辺どこから休んで２２週間にになるとか、今後MIDWIFEに聞いたり会社のマネージャーと話し合いしたりするらしい。
なんやかんやいっても、嫁の体調が一番大事！
より安全に子供が生まれれば、あんまり手当ての事とか考えなくていいじゃないかな～とかも思うけど、ニュージーランドの手厚い福祉っていうのがどんなものなのかっていうのもちょっと期待したいかな～とも思う。